人才招募

壽司郎夥伴募集中

員工福利佳,希望營造以人為本之工作環境
歡迎二度就業、實習生、外籍學生,對服務業有熱情的你;
完整教育訓練,無經驗者亦可加入壽司郎的大家庭!

升遷制度

一般職員
480,000~

主任
570,000~

副店長
690,000~

店長
960,000~

區經理
1,170,000~

職位發展及正職預估年薪(實力主義不論年資)※以上最高年薪之預估僅包含夏、冬季獎金,不包含他項獎金或津貼

【薪資設定及工作內容】

正職月薪:31,000~33,000元起

兼職時薪:170~220元起

工作內容(有職前教育訓練)

外場:

帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等

內場:

商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等

【基本保障】

①加班費(以5分鐘為單位計算)

②勞健保及每月提撥勞工退休新制6%

③特休/年假按照勞基法規定

④颱風天出勤津貼補助

⑤員工店內用餐折扣

⑥提供員工制服及工作鞋

⑦提供年度健檢及額外健檢津貼

【正職福利】

①津貼優惠

・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助

②獎金績效

・三節獎金及春酒抽獎

・結婚生育津貼及喪葬慰問金

・夏、冬季年2次獎金(依公司營運狀況及職等考核調整)

③教育升遷

・在職教育訓練

・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關

④休假等其他

・休假制度皆遵照勞基法規定

・月休:依照人事行政局訂定休假日數安排

・春酒(依公司整體營業額表現決定)

【兼職福利】

①津貼優惠

・員工店內用餐折扣

②教育升遷

・員工在職教育訓練

・轉正機會高,職涯規劃完善

③考核制度

・一年2次考核及調薪

④其他

・打工度假機會 

額外其他獎勵(不論正/兼職)

活動競賽:

銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金

介紹制度:

依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~5,000元介紹獎金

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