人才招募

壽司郎夥伴募集中

員工福利佳,希望營造以人為本之工作環境
歡迎二度就業、實習生、外籍學生,對服務業有熱情的你;
完整教育訓練,無經驗者亦可加入壽司郎的大家庭!

升遷制度

主任
640,000

副店長
770,000

店長
1,060,000

區經理
1,330,000

職位發展及幹部預估年薪(實力主義不論年資)※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼

【薪資設定及工作內容】

正職月薪:37,000元起(部分地區月薪40,000元起)

兼職時薪:185元起

工作內容(有職前教育訓練)

外場:

帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等

內場:

商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等

【基本保障】

①加班費(以5分鐘為單位計算)

②勞保、健保、意外險

③每月提撥勞工退休新制6%

④特休/年假按照勞基法規定

⑤颱風天出勤津貼補助

⑥職場護理服務

⑦員工店內用餐折扣

⑧提供員工制服

⑨任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼

【正職福利】

①津貼補助

・結婚生育津貼及喪葬慰問金

・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助

②獎金績效

・生日禮券

・全勤禮券

・三節獎金

・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)

③教育升遷

・在職進修及教育訓練

・每年兩次考核

・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關

④休假等其他

・休假制度皆遵照勞基法規定

・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休

・春酒(依公司整體營業額表現決定)

【兼職福利】

①津貼優惠

・生日禮券

・員工店內用餐折扣

・提供年度健檢及額外健檢津貼

②教育升遷

・員工在職教育訓練

・轉正機會高,職涯規劃完善

③考核制度

・一年4次考核調薪機會

・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金

額外其他獎勵

①活動競賽:

・銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金

②介紹制度:

・依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金

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